第一千二百七十七章 带去的是希望，带回的是财富！
第一千二百七十七章 带去的是希望，带回的是财富！ (第1/2页)新大陆很大。
不止是面积，还有资源。
然而想要靠着一己之力开发这些资源，哪怕天元领地的规模再翻上一百倍也未必够。
更何况，随着领地的不断扩张，所面临的敌人也日益增多。
一旦摊子铺得过大，很容易成为敌人的眼中钉，首尾难以兼顾，稍有不慎便可能陷入巨大危机中。
因此，结合原有身份制度的优点，为了更有效地向下获取新大陆的资源以及应对人口流失风险，第二版计划“蜂巢计划”崭新出炉！
与身份制度的强行压制不同，蜂巢计划的影响更倾向于正面。
做个很形象的比喻。
如果说身份制度是公司里严苛的条规，对员工的每个行动都有严格的要求。
一旦违背，轻则处分罚款，重则辞退永不录用。
那么蜂巢计划就是员工福利和激励条款，旨在从正面引导刺激员工参与贡献。
看似没有条条框框的限制，实则只要动心参与，限制约束力比前者还要强。
当然有个前提是，所谓的福利和激励不能是画大饼。
得用实力或者行动让人真切的明白，只要达到要求，这饼一定就能吃到。
“人往高处走，水往低处流。红花帮成立到现在也不过三个月时间，我知道大家不可能在这么短的时间内产生太多感情，现在来到好地方了不愿意再回去也确实情有可原。”
刘志轻轻翻开文件封面，手指点在中央。
“然而，我希望你们能更深入地思考一个问题，思考一个有可能关乎到你们接下来人生走向的选择。”
“第一，选择继续像在地球上那样，过着苟延残喘的生活，直到生命最后一刻再幡然醒悟，为什么当初没有勇敢的放手一搏。”
“第二，在有限的生命里实现新的价值，为什么不试试努力一把，过上在地球上你们奢望的那种生活呢？”
饭馆里忽然陷入了沉默。
出发之前，在场所有人都知道此行架着小舢舨在大江上风险极高，但之所以愿意来，不就是因为他们不甘心过着之前那般生活吗？
“老大，你说让我们拼一把.可我们回去，也没地方可以拼啊？”
“难不成去打那些矮人？别吧，我动动嘴皮子还行，上战场这不是要命吗？”
“对啊，难道回去种地才是努力吗，我宁愿留在这里打螺丝。”
“.”
就和他们四人在办公室向苏摩吐槽自家领地一样。
提及两者之间的差距，在场的幸存者们也有吐不完的槽点。
刘志不动声色地听了良久，直到声音渐弱，这才缓缓开口说道。
“既然你们都不愿意回去过那种生活，所以我说，现在有一个天大的好机会摆在你们面前。”
“看到我手上的协议了吗？”
观察着所有人脸上的表情，刘志沉声继续说道。
“只要带回去让领主签署了这份协议，我们红花帮便能正式加入天元联盟中，届时，天元领地不仅会在武力上支持我们，保护我们。还会额外出动一大批人手，提供一笔极为可观初始资金帮助我们修建领地，修建工厂，修建任何你们在这里看到的建筑！
是的，你们没有听错，这一切都是真实的。很快，你们现在享受到的这一切繁荣，都将在我们领地内得到复制，甚至更加辉煌。”
一瞬间，在场几乎所有人都瞪大了眼睛，露出不敢置信的表情。
不等有人开口询问，刘志没有停下来的意思，仍一刻不停地语速飞快说道。
“相信我，这绝非是苏领主在给我们画大饼。天元领地有这个实力，天元联盟也有这份魄力。只要我们签订了协议，第一期工程援助会在两个月时间内就位。
届时，我们可以拥有工厂，拥有产业，我们现在急需的各类物品自己就能制造，甚至我们还能出口货物给其他领地贩卖。”
“动动脑子想想吧，到了那一天，你们还会因为这里打螺丝舒服而留下吗？”
“您的意思是”
先前开口的一人艰难地说道。
“我们也能和他一样？”
他，当然指的是火力餐饮店的老板吴悠。
这几天吃饭的时候，吴悠可是没少给这些外来幸存者吹嘘自己白手起家的故事。
什么贷款，什么第一桶金，什么做大做强。
一个地球上普通的射箭教练，仅仅是抓住了机会，便能在废土一跃而起。
那他们现在岂不是
“抱歉，我不能给你打包票，保证你就能和他一样。但你自己应该明白，风口上猪都能飞起来，只要抓住这波机会，你们难道还会比现在过得差吗？难道会比打螺丝过得差吗？”
“可是.”
那人表情迟疑，明显还想说些什么，却被刘志毫不客气地堵了回去。
“没有可是，我现在仍然向你们开放留在天元领地的机会，这是苏领主交代过我的。”
“事实上只要我们两方达成合作，签署了这份协议。红花帮每输送一名合格的幸存者进入天元领地，天元都会根据幸存者的素质高低奖励至少30铜币的报酬。”
“这”
这不就是人口买卖吗？
有人下意识的想要质问，但转念一想，却恨不得抽自己一个嘴巴子。
要是这都算人口买卖，估计新大陆现在有九成以上的幸存者都愿意成为“货物”。
甚至出钱给卖方都行，只求能来到天元领地生活。
“好好想想吧，航线开通以后，从红花帮到天元的距离可就只有一天时间。”
“是留在这里当一个普通人，还是回去闯一把，全由你们自己决定！”
对上刘志那不容置疑的眼神，在场所有人低头沉思，心中暗暗权衡着利弊得失。
然而直到吃完晚饭，仍无人提起留下之事，仿佛都在默契地回避这个话题。
而这，恰恰体现了蜂巢计划的精妙之处。
正向的激励，有时候远比强制性的惩罚规则要好用的多。
正如勤劳的工蜂会不知疲倦地出门采蜜，然后将甜蜜的蜂蜜带回蜂巢储存起来，为整个群体的生存和发展贡献力量。
在蜂巢计划的框架下，所有人也将不再是被动的接受者，而是自愿为整个联盟发展贡献自己的力量，成为积极的参与者，共同努力并享受努力得到的结果。
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