第八十一章 鼓励or责骂？（第四更）

第八十一章 鼓励or责骂？（第四更） (第2/2页)

“大家先停一下，让晓楠调整一下情绪，十分钟后我们继续。”
　　
　　苏安下达指令，女主角现在情绪这样了，肯定不能继续再拍下去。
　　
　　陈子安等人都上来安慰毛晓楠，都说调整好心态，下一条肯定行的。
　　
　　不过却没有一人说她演的不错，这么违心的话他们还说不出来，再说苏安还在这边呢，要是这么说了不是当场打导演的脸吗。
　　
　　毛晓楠红着眼眶过来跟苏安说了一句，然后去到没人的角落，肩膀一耸一耸的，还是忍不住哭了起来。
　　
　　这叫个什么事啊！
　　
　　苏安还是免不了烦躁，可他也知道这样的事是难免的，人的状态有好有差，毛晓楠本身其实有实力，不过今天恰好状态不佳罢了。
　　
　　就连他自己也有干啥都提不起劲来的时候呢！
　　
　　相比于毛晓楠，苏安的心理调节能力就高出不知有多少倍。
　　
　　他这个时候当然想发火，你一个说了好几遍还领悟不了导演意思的演员还有脸哭？哭就有用了？
　　
　　甚至气到顶点了还想上去给她两巴掌。
　　
　　但最终他还是没有选择做恶人，说到底他还是一个温柔的人，不愿意去当片场暴君式导演。
　　
　　鼓励、谅解往往比责骂更有用处。
　　
　　不过也不能一味的去鼓励、谅解，这样容易变成放纵，需要把握好其中的度，让演员自己醒悟，随后更加在戏上用心。
　　
　　没有过十分钟，差不多五分钟后毛晓楠就回来了。
　　
　　眼眶依旧红红的，但是已经能控制住情绪了。
　　
　　“苏导，我好了。”毛晓楠走到苏安身边小声说了一句。
　　
　　“好了就行，你看妆都哭花了，这样不能上镜，先补个妆。”苏安温和点头，然后扭头喊道：“化妆组...抓紧时间！”
　　
　　化妆组的几个妹子赶紧小跑过来，随后一拥而上，场面一度非常混乱。
　　
　　这就属于抢时间了，拍戏就是这样，这里抠一点，那里挤一点，说不定最终的进度就能加快很大一截。
　　
　　没两分钟毛晓楠的妆就补好了，又变回到了之前那个漂亮的雪见。
　　
　　没有表演时，毛晓楠的形象还是很符合雪见设定的，但一表演起来就容易跑偏，这是她之前几部戏遗留下来的坏习惯，想要改正需要花费一些时间。
　　
　　“重新开始，这次一定要好好表现，我相信你。”苏安用鼓励的眼神看着毛晓楠。
　　
　　“我一定会的。”毛晓楠重重点头。
　　
　　这一次的状态果然好了很多，苏安不由点头，但是效果还差了点，所以他依旧喊了声：“咔。”
　　
　　看着表情已然不对的毛晓楠，他第一时间就是表达了自己的肯定：“这一次表现的不错，但是我觉得还能更好，你明白我意思吗？”
　　
　　毛晓楠一顿，随后脆生生道：“我知道，导演你放心吧，我不会再哭的。”
　　
　　全场人员都笑，忽然觉得毛晓楠这个女孩还是很可爱的。
　　
　　苏安也被逗笑了，故意板着脸道：“的确不能再哭了，再哭就成了我所有戏中最丑的女主角。”
　　
　　毛晓楠大窘。
　　
　　很快又重新来了一条。
　　
　　这一次苏安终于露出了满意的笑容。