第五十章：到处是非议！

第五十章：到处是非议！ (第1/2页)

LRO全体公司的同事们，大家似乎都齐刷刷的带着一副震惊了的表情，看着安满满和时如玉的离开。
　　
　　时如玉今天直接到LRO公司来找安满满，这一事实好像真的证实了什么，又好像补充了什么。
　　
　　整个办公室里三三两两的私下开始沸腾了。
　　
　　品牌营销部、业务服务部，好几个部门的同事纷纷一个两个的跑到地产营销部，带着八卦好奇的口吻，问着地产营销部的同事，好像她们最知道内情一样：
　　
　　“哎，之前不是说，安经理要去万世集团来着么，这不会是真的吧？”
　　
　　“刚才那个女的不是说自己是时小波的母亲么？那她的穿着应该就是了···”
　　
　　“上一次答谢酒会上，时小波不是公开表白了么？虽然没有说是谁，但是我们都知道他说的是安经理啊，不是。”
　　
　　“哎，你们说，连时小波的母亲都亲自来公司看安满满了，安满满是要踏入豪门生活了吗？”
　　
　　“哇，豪门生活啊，那不是飞上枝头变凤凰了？”
　　
　　“你们安经理是不是已经和之前的那个时小波好上了呀？”
　　
　　“哎，你们说时小波是什么时候开始喜欢上安经理的啊？”
　　
　　······
　　
　　其他部门的同事们你一句我一句，似乎等待着地产营销部的证实。
　　
　　小丽疑惑不解的回答：
　　
　　“我们也不知道啊，和你们一样好奇。”
　　
　　小周抓紧补充了一句：
　　
　　“以前好像觉得吧，时小波对我们安姐是有点意思，不是还要一次，时小波以万世集团公子的身份，回来我们公司，还要求单独见安姐么？”
　　
　　“哇，还有这事啊。”
　　
　　“听起来都好激动啊。”
　　
　　“你们说，安经理对时小波有没有意思啊？”
　　
　　“你们说安姐对哪个男人有意思？她都一向不和男生走太近么？”
　　
　　······
　　
　　办公室里的同事们，你一言我一语的聊着八卦，沸腾的可起劲了，现场那就像是某圈刚炸出头条一。
　　
　　哪还有闲工夫上班呢！
　　
　　······
　　
　　办公室里一窝蜂的私语，让早已经知道传闻的人力资源部HR看不下去了，她清了清嗓子：
　　
　　“办公室里别闲聊！大家都做好本职工作！”
　　
　　HR的一阵威严，办公室顿时安静了下来，同事们各自回到自己的位置上！
　　
　　而此时，HR起身，直接奔着戴总的办公室去了！
　　
　　······
　　
　　看着HR去了戴总的办公室。
　　
　　办公室底下又炸开了！虽然不敢像刚才那么疯狂的三三两两扎堆私语，但却是左右几个同事，你嘀咕两句，我嘀咕两句。
　　
　　作为公司最危险，最危险的HR部门，但凡和老总谈话，那一定是公司内部有人事变动。
　　
　　眼下这个情况，一定是安满满的事情无疑了！
　　
　　难道，安满满要离职是真的了？
　　
　　HR部门正在紧急寻找下一个接任人？
　　
　　······
　　
　　一波接着一波，闹得人心惶惶！
　　
　　不少吃瓜的其他部门同事，开始打趣嘀咕了起来：
　　
　　“如果，万一，安经理真的去了万世集团，地产营销部怎么办？”
　　
　　“你说外面聘请一个经理，干嘛不考虑内部晋升？”
　　
　　“你们说，如果内部晋升，谁最有可能成为下一个地产营销部的经理？”
　　
　　“对了，万世集团现在成立新公司，正是用人之际，万一安经理去了万世集团，你们部门有没有人想一起去的啊？”
　　
　　“是啊，是啊，说不定过去之后，还还能升职加薪呢？”
　　
　　“万世集团大公司啊，能去的话，那可是铁饭碗啊，福利待遇都很好啊。”
　　
　　“100万年薪啊，真的是太有诱惑了。”
　　
　　“其实，想想，能去万世集团也很不错啊，多少人都想去呢。”
　　
　　“就是就是啊，所以说，安经理要去万世集团八成是确定了的事情了··”
　　
　　“换做是我，我也想去啊，哈哈哈”
　　
　　······
　　
　　由于[万世·云鼎之墅]的成功合作，以及媒体的大肆宣传和报道，不少企业项目均向LRO广告公司提出合作意向，戴总对安满满这次负责的万世地产项目，以及连带的世达商场整合性营销的工作业绩表示非常的满意。
　　
　　戴总再一次欣赏认可安满满出色的工作能力，感叹自己能有这样的一个员工而自豪！
　　
　　于是，决定给公司全体员工加薪鼓励！尤其是重点鼓励地产营销部！
　　
　　正当他打算让人力资源部去实施奖励时，人力资源部HR就过来敲门了。
　　
　　咚咚咚~咚咚咚~咚咚咚~
　　
　　“请进！”
　　
　　戴总一看，正是人力资源部的HR，眉开眼笑：
　　
　　“你来的正好！这次项目地产营销部取得的成绩很不错，所以，公司决定给全体员工涨薪5%，地产营销部涨薪8%，这个就交给你们人力资源部去办理！”
　　
　　

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