第五百六五节 奴隶工程军团
第五百六五节 奴隶工程军团 (第1/2页)天浩把一切与艺术有关的问题都交给民众,让他们自由选择,决定未来的审美观。
进入北方区域的白人奴隶越来越多了。
酷刑,而且是极其惨痛,连直接死亡都觉得是一种奢侈的酷刑,使白皮肤的奴隶们对生存、自由之类的单词产生了强烈渴求。
工作很简单,日复一日的修路,用沥青与碎石铺成的柏油公路,还有用枕木垫着的平行铁轨。工程量很大,就算按照计划修通了两地之间的公路和铁路,奴隶们却无法参加竣工典礼,他们在帝国士兵的押解下前往另一个地方,开始另一项新的工程计划。
蒸汽机车的出现令人震撼。因为得到了橡胶,密封及综合性能远远超过文明历史上的同类产品,由龙帝国科学研究院制造的第一台实验性机车时速达到六十公里。这头充满了工业与机械力量的钢铁巨兽拖拽着车厢,在黑角城与磐石城之间跑了一个来回,无论消耗时间还是载货运输量,都达到令人满意的效果。
用天浩的话来说:“帝国从此进入了工业化时代。”
大陆北方是如此广袤,对奴隶的需求量也越来越大。按照年轻皇帝制定的计划,所有城市(一万人标准)之间必须有铁路和公路进行双重连接。每五万白人奴隶为一个工程队,在未来三年时间里,整个帝国交通及运输状况将得到全面提升。
这道命令是严酷且毫无商量的。所有奴隶工程队都有各自的工作指标,抛开原材料供应的问题,单就进度与效率来看,想要完成皇帝陛下的要求,只能把白人奴隶往死里用。
每天凌晨六点起床,洗漱连早餐时间二十分钟,再给十分钟处理个人事务及步行,六点半准时抵达工地,开始一天的工作。
中午十二点手工,午餐时间二十分钟,十分钟处理个人事务,十二点半开始下午的工作。
晚上收工时间因季节有所差异。夏季为二十点,冬季为十九点,时间早晚取决于太阳,没有光线的黑暗环境下无法工作,也没必要为了区区一个小时消耗大量火把用于照明。
其实帝国研究院对电力的使用已经取得一定成果。盘陀江上游的水坝正处于紧张建设阶段,两座大功率火力发电站完成率也超过百分之八十。因为曾经是牛族首都,黑角城成为了第一个铺设电网,让居民大规模使用电灯的北方城市。能源基础是一座实验性小型火力发电站,产生的电力仅用于照明,却也勉强够了。
无论上午还是下午,白人奴隶都可以得到两次休息的机会,每次五分钟。考虑到体能方面的消耗,供给他们的食物热量较高,数量也足以吃饱。
官员们都想爬得更高,坐得更稳。在这件事情上,北方蛮族与文明时代的人类没什么区别。想要的上级赏识就必须做出成绩,而且是纸面上很好看,让上级领导觉得你能力与数据都很突出的那种。
“康弘”这个名字,越来越频繁的出现在帝国工程部例行通报与受嘉奖名单上。
他是牛族人,磐石寨的居民,天浩的邻居,平俊的好友。
康弘不是什么好人。他性情暴虐,阴狠而狡诈。平俊当初之所以想要干掉天浩和天霜兄妹俩,借着这对死掉的年轻人渡过寒冷冬天,有部分原因就是来自康弘的撺掇……他总是这样在暗地里撺掇别人,然后趁机从中分到好处。
随着天浩在磐石寨成为第一号人物,进而晋升城主,城主,牛族之王,龙族摄政王……康弘心里那点小小的复仇想法彻底灰飞烟灭,善于审时度势的他很快成为了天浩的最坚定支持者。天浩看过来自情报部的相关文件,他对康弘观察了大约两年时间,确定此人态度全面转化后,终于将其安排到相应的位置。
凭借作战勇猛,康弘很快成为了百人首。他运气不错,带领所辖士兵在北方战争中活捉了二十多个白人高等贵族,积累功绩晋升为五百人首(天浩成为摄政王后新设)。
人到中年,想要在阵前拼命的心思就没那么强烈。康弘选择了退役,以老兵身份进入帝国工程部,随后来到地方,被任命为“第四十七工程军团长”。
职务虽然是“军团长”,但康弘手下只有一千名后备役警卫,以及两百多人的行政人员。他们所要管理的,是多达五万两千多白人奴隶。
包括康弘在内的行政机构只负责监管,所有日常事务,包括伙食供应等事务,全部由白人奴隶自行完成。
这在康弘看来很危险,毕竟整个工程军团的白人实在太多了,与五万多奴隶比起来,自己手里那一千多警卫实在少得可怜。然而帝国上层早就有了对策,天浩从战俘中挑选大批人员进行再教育,其中认同感深刻的家伙还能接受孢子移植手术。“治维军”系统虽然主要针对南方各国,却也适用于奴隶工程军团。只是在这里必须换个名字,叫做“帝国协从保安队”。
以康弘的第四十七工程军团为例,帝国协从保安人员就多达四千。按照规定,他们可以配备包括长柄战刀在内的各种冷兵器(白人尺寸),却不能持有热兵器。这样做是出于安全考虑,当然协从保安人员的日常工作主要是监管,而不是战斗。
康弘接手工作之前,第四十七工程军团其实是个烂摊子。这里的奴隶总数多达六万四千以上。上一任军团司令是个战斗主义者,他解决问题的方式简单粗暴,也没兴趣与战俘们沟通。这导致了第四十七工程军团连续四个月没能完成预定工作指标,在所有工程军团当中排名倒数第一。
康弘上任后进行了大刀阔斧的改革。他首先对白人奴隶进行分化,从中挑选出两千五百人充入协从保安队,给他们更好的待遇(主要是伙食),同时从内部对奴隶进行分化,严格执行劳动纪律,记录各人日常出工时间,建立完善的工作档案。
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