第67章 鲁尔煤矿工人大罢工

第67章 鲁尔煤矿工人大罢工 (第2/2页)

从1890－1913年，德国的失业率只有4年超过3%，而英国有19年高于3%，8年高于5%。在1890年后的23年内，德国工人工资涨幅超过66%，而英国人只有20%。而1913年一年，德国产业工人工资就提升了38%，而法国只有17%，英国更是只有13%。当然扣除物价上涨，实际数据并没有这么高，但是依然远好于法国和英国。
　　
　　而威廉二世本人与俾斯麦之间的矛盾也由此开始激化，威廉二世曾经对英国对待工人的态度评价到：“忽视了自己的工人，把工人像柠檬一样榨干后，就像废物一样置之不理了。”而俾斯麦则对皇帝陛下对工人的同情批评到：“一味迁就就会使民众的贪欲变得永无止境。永远也不会使工人感到满足。”
　　
　　但是在恩格斯别有用心的宣扬下，威廉二世就成了虚荣、自负的纨袴小儿，并且指挥军队对民众开枪的暴君。现在也是“腐朽的资本主义中的一员，同时还是保守顽固的容克贵族，更是未来的封建君主”的约亨可不希望自己和表弟尼奇一家一样被枪毙。所以不让罢工进一步扩大，工人的组织性和觉悟性更高，同时也为了不给某些别有用心的人以可乘之机，快速平息事态就成了当务之急。
　　
　　1888年5月10日，罢工已经进行了一周的时间，罢工规模也上升到了6万人。为此帝国必须做出反应。因此约亨决定在帝国议会上争取政府立刻行动起来。
　　
　　“先生们，现在鲁尔的煤矿工人罢工人数已经超过6万人，波及的区域极大，而且对帝国造成的影响也很大，仅威斯特伐里亚煤矿区每年就可以采煤4500万吨。如果罢工继续扩大，对帝国造成的损失不可估量。”站在国会大厦的演讲台上，约亨慷慨激昂。
　　
　　“所以我们更应该恢复和强化《非常法》，命令这些工人回去工作。”俾斯麦说到。虽然俾斯麦为了有效的抵消社会民主党对工人阶级的影响，俾斯麦从1883年开始，在6年间通过了3个国家社会保险法案，奠定了整个欧洲在二战后普遍效仿的国家福利的原型。但是拒绝保障女工，童工以及劳动时间和法定休息日依然让俾斯麦在对工人阶级的态度上趋于保守。
　　
　　“然后刺激工人们奋起反抗，罢工进一步扩大，不仅在区域上扩大，更是导致其他行业也开始连锁反应。最后帝国政府不得不出动军队镇压，然后爆发流血冲突。然后演变成全国性质的动乱，最后发生革命吗？我可以保证这绝对不是危言耸听！”未来的俄国人的情况就是如此，因此约亨要给这些保守的家伙提个醒，别以为这是件小事。
　　
　　“而且工人的诉求难道就完全不合理吗，煤矿工人本身就是高强度体力劳动，而且危险性也很大。要求缩短劳动时间和提高工资并非无理取闹。而且煤炭工人反映在计算采煤量时通常要受骗；整车整车的煤都被认为装的是劣质煤或分量装得不够而报废。这种情况到底存不存在我们需不需要进行调查，如果存在需不需要进行整改？工人付出的劳动和所获得的报酬是否合理，所享受的社会福利是否完善，生活水平是否提高。这都是我们必须去调查去发现问题，解决问题的重要工作。而现在要做的是赶快平息罢工，让工人们回去工作，然后以政府的力量介入调查，给出合理的结论和完善的解决方案。并且将这些作为政府的执行力和公信力的体现向全社会发布。以展现政府的确在为劳动群体谋福利，为德国社会生活水平提高作出努力！先生们，展现出你们的效率，只有这样才能让帝国政府的政策有执行力！”
　　
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