653 十年规划，提前十年获得的主线
653 十年规划，提前十年获得的主线 (第1/2页)“上百万玩家消失，黑星军团的规模缩水，需要进行新的规划……”
黑光潜伏者驾驶舱内，韩萧收拾了一下惆怅的心绪，打起精神思考起正事。
自己的身体年龄还不到三十岁，等到3.0版本开启，自己就成奔四的人了。
韩萧暂时不担心寿命，好歹是A级超能者+虚空物种，而且曾经注射过寿命药剂，活个两三百年还是很轻松的，十年之后，自己依旧容颜不老，还是这么玉树临风潇洒帅气年轻有为。
这十年里，黑星军团该怎么发展，韩萧做了一个简单的规划。
“首先要以积蓄实力为主，没了玩家自带的高速红利期，这十年便要稳扎稳打，转化玩家在2.0版本带来的所有利益……”
韩萧思索。
2.0积累的资产，有嘉顿星系的二三十座基地、近两千艘战舰、一亿七千多万伊纳尔的存款，以及玩家做了无数雇佣，为黑星军团带来的巨大声望，这些都是无形资产。
NPC佣兵不比玩家，死一个少一个，招揽自由佣兵是一个途径，但更重要是自身培养新鲜血液，他决定加大对培训营的投入，这样才能获得源源不断的兵源，同时还节省成本。
除了底层兵源，高层干部也需要培养，以黑星军团现在的级别，B级已经不稀有了，只能算中层战力，缺少的是A级的高层战力，现在只有自己和拉基两人。
“嗯，不断尝试招募外来的A级，同时培养潜力股，比如梅洛斯、弗丁、雷纳德这群人……不知道这十年中，能多出几个A级战力。”
韩萧摸着下巴沉吟，前世西薇雅在3.0版本已经成了A级超能者，这十年应该是西薇雅的高速成长期，需要多加督促，让她早日从一个不能干的女秘书变成得力帮手。
但是，积蓄实力不代表低调，克伦特挑起的秘密战争是最大的外部冲突，风险机遇并存，韩萧自然不会置身事外。
韩萧为了得到尖端知识加入零号机关，刷紫晶的阵营关系——这是最稳妥的途径之一，尖端知识不可或缺，哪怕不是转职要求，韩萧也需要得到它。
同时，这也是一石二鸟的做法，只要在秘密战争中获得巨大的功勋，便有资格成为星团级文明的长期合作者，就像战争领域一样，从而推动军团转型，这是让黑星军团在柯尔顿星团更进一步的契机。
有2.0累积的资产，再加上紫晶对零号机关的大力扶持，可以招揽更多人手，更好地积蓄实力。而要获得更多资源扶持，就要在零号机关取得更高的地位，立下更多的功勋。
诸如弧光组织、英雄组、新费兰义军这些一线组织，既是可靠的战友，也是竞争对手，他们规模庞大，占据更多份额的资源扶持，韩萧想要得到更多的资源，就需要比他们更好的战绩。
“现在双方还没正式开打，还有战前准备的时间，倒不用太着急……”韩萧暗道：“除了势力发展以外，我的实力也需要进一步提升，现在面板累积的经验，足够我轻松升到200级以上。”
势力是外部助力，而个人实力才是最核心的一环，拳头大才能镇得住人。
十年时间，足够韩萧把面板积累的所有经验，全部转化为战斗力，至于能不能到超A级，韩萧心里也没谱，他不知道超A具体要多少级。
参照B级和A级的等级跨度，以及阶位之间逐步递增的能级差距，韩萧估计超A级的门槛，最少也要240级左右。
积累的经验不一定能让他达到超A级，但达到A+级基本是板上钉钉的事。
自己再找一些厉害的技能、专长，配合原有的各种模板专长，打爆绝大多数A级，应该很有希望。
“现在我170级，转职任务卡着我，想得到尖端知识完成转职，需要从紫晶入手，刷到6000好感度变成‘崇敬’关系。”
……
定下发展规划，韩萧回到基地，便立即发布大量命令。
首先是收缩业务范围，少了上百万优质劳动力，韩萧降低了黑星军团接受雇佣的频率。
同时，韩萧拿出大量资金采购各种材料与零部件，让各个基地的军工厂打造小型飞船，雷纳德领导的后勤部今非昔比，规模扩大了许多倍，已经可以自主制造飞船，不过只能造出小型突击舰之类的型号，但也节省了不少成本，扩充舰队是战前准备之一。
另一波资金则用来招募外界战力，如今黑星军团有十多万正式佣兵，韩萧准备让这个数字提升个四五成，钱不是问题。
上百万玩家的消失，其他黑星佣兵也都注意到了，颇为困惑，不过韩萧没有向他们解释，他们就算有一千种猜测也只是猜测，改变不了既定的情况。
而一部分知道异人特殊之处的高层，虽然感到意外，但没有太过震惊，对于玩家的特异之处——特别是不死，一直跟随韩萧的干部基本都习惯了，只是担忧异人消失后黑星军团的处境。
韩萧为此召集所有高级干部。
房间里，干部们陆续到来，从最先加入的梅洛斯到最近才加入的拉基，众人齐聚一堂。
韩萧开门见山道：“异人又一次消失了，不知道什么时候再次出现，这不是第一次了，而克伦特的入侵可能近期就会发生，接下来我们接受紫晶文明的雇佣，作为零号机关的一员参战，你们需要做好准备。”
众人神色各异，点了点头。
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