第五百零二章 起诉（求订阅，求月票）

第五百零二章 起诉（求订阅，求月票） (第2/2页)

他知道刚才在外面人多眼杂有些话不太好说，所以菲利普.法尔科恩肯定是有所保留的。
　　
　　果不其然，菲利普.法尔科恩沉吟片刻，说道：“其实大通银行开出的条件不仅仅是每年十万美元高薪那么简单，他们还给了一笔非常优厚的签字费，另外许诺未来几年时间里涨薪多少比例。”
　　
　　季成询问道：“多少签字费和涨薪比例？”
　　
　　“五万美元签字费，涨薪比例每年不低于百分之十五，为期五年，另外每年年底根据个人表现还有年薪百分之十到百分之三十的奖金，大通银行还保证了，未来五年时间里绝对不会辞退我，五年后再看工作表现决定去留。”菲利普.法尔科恩道。
　　
　　漂亮国很多企业新员工入职都有一笔价值不菲的签字费，也叫搬家费，现代社会那边一般是二万到四万美元，当前时代肯定没那么高，一般也就五千到一万美元，而如今大通银行为了让华金资本运营瘫痪，居然开出了五万美元签字费的优厚条件。
　　
　　这些不是最主要的事情。
　　
　　最主要的是，大通银行承诺未来五年不会辞退这些人，并且每年还有不低于百分之十五的涨薪，再加上每年年底百分之十到百分之三十年薪的奖金，换算下来，这群人只要跳槽的话，五年大概能到手一百万美元，可能会不到点。
　　
　　如今漂亮国有多少百万富翁？据统计大概一百三十万，而漂亮国当前年代人口为二点四七亿，也就是说，成为百万富翁就是漂亮国最富裕的那么一小撮上流人士。
　　
　　季成终于明白那群人为何会不辞而别了，他稍加思索了一会儿后，又一次问道：“那大通银行承诺你若是违约帮忙支付违约金了吗？”
　　
　　菲利普.法尔科恩道：“口头承诺了，不知道会不会写进合同里。”
　　
　　只是口头承诺没有表示会不会写进合同里面？
　　
　　季成大概明白大通银行打的什么主意了，不出意外的话，如果自己这边起诉，恐怕大通银行根本不会给那群人赔偿违约金，甚至还有可能巴不得看见那群被挖走的员工因为高额违约金迫不得已回华金资本工作，或者支付不起违约金只能遵行竞业协议，从大通银行主动离职。
　　
　　他看得懂对方的意图，无非是想短时间内让自己的企业陷入瘫痪中，至于那群员工的生死，大通银行压根不想管。
　　
　　不起诉，大通银行就可以对外说华金资本陷入了绝境，连处理违约员工的时间和精力都没有。
　　
　　起诉，自己这边不仅要搭上高额的律师费，还要花费大量的时间和人力，最终还能让大通银行如愿以偿不用花多少代价就让被挖过去那群人从企业里离职，你都主动辞职了，我凭什么还给你支付答应的优厚条件。
　　
　　这一招很阴险。
　　
　　华金资本十分被动。
　　
　　季成仔细思考了好一会儿，这才深呼吸了一口气，“交易部的主管卡尔今天没有来上班吧？”
　　
　　“没有。”菲利普.法尔科恩摇着头说道：“既然大通银行连我这个交易员都想挖走，没有理由不挖主管的。”
　　
　　季成一想也是，“嗯，这样，你先暂代主管的职位，如果做得好，回头我给你转正，有没有信心挑战这个重担？”
　　
　　漂亮国有些企业里的员工是会拒绝上司提拔，其主要原因是升职了会承担更多的工作压力，薪资未必会提高多少。
　　
　　然而菲利普.法尔科恩却一点犹豫都没有，“谢谢先生对我的赏识，我一定不会让你失望。”
　　
　　“嗯，你先出去忙吧，我待会会和史蒂夫说。”
　　
　　季成挥了挥手，示意对方出去工作。
　　
　　菲利普.法尔科恩很乖巧，连忙起身道：“先生再见。”
　　
　　说完，他起身离开了。
　　
　　坐在办公室里的季成蹙眉沉思了很久。
　　
　　现在公司人手缺乏，恐怕有些业务会受影响，而自己目前又要主攻股市，腾不出手招员工。
　　
　　可是不招员工又不行，毕竟华金资本现在是形成了集团性质的企业，手上也发展了不少客户，没有人处理这些事，说不定还会被大通银行挖去的那些人把客户撬走。
　　
　　要怎么样才能在人手缺乏的同时保证客户不流失？
　　
　　季成倒是想起诉那些违反协议的员工，可那么做又如了大通银行的愿，得不偿失。
　　
　　诶！
　　
　　慢着！
　　
　　我为什么不起诉？
　　
　　季成忽然想到一件事，按照合同来看，自己起诉那些人的话，打赢官司基本没问题，到时自己再表现得“宽宏大量”，允许那些违约跳槽的员工五年分期支付违约金，不就可以不如大通银行愿的同时又能震慑其他员工吗？
　　
　　公司法务肯定不行。
　　
　　需要请个专业律师团队。
　　
　　花点钱就花点钱吧，目前最重要的是震慑住那些被人诱惑的员工们，让他们不敢轻易离职，最起码等自己处理完接下来的漂亮国股市风波这件事。
　　
　　而且……如果能策反一两个违反竞业协议的员工出庭作证的话，也许自己可以连着大通银行一起起诉状告了。
　　
　　那样的话，等到漂亮国股市风波和日笨股灾爆发之后，大通银行不仅会陷入资金难题，还会陷入法务纠纷中，会非常的焦头烂额啊！
　　
　　原本还觉得大量员工离职会对公司造成影响是一件极其恶劣事情的季成，坐在那边笑了起来。
　　
　　他立刻打电话叫了法务主管怀特进来。
　　
　　怀特很快过来了，“成先生，有什么事情吗？”
　　
　　季成看了看他，问道：“今天公司有很多员工没通知公司就离职了，你觉得起诉胜算多大？”
　　
　　“如果证实他们离职，并且去了其他企业上班，尤其是金融企业，那么我们百分之百能胜诉。”怀特斩钉截铁道。
　　
　　还要调查取证啊。
　　
　　季成知道这些事完全可以交给专业律师团队去做，不用自己这边忙活的，“行，那你现在给我联系一个专业的律师事务所，我要起诉那些违约不辞而别的员工，嗯，还有……大通银行！”