524、悟“难”

524、悟“难” (第2/2页)

刘大可接着向马顺亮讲起了内部招待所的性质，是机关办公区域的拓延，是机关的一个部门，而且还是一个很重要的岗位，承担着机关宣传工作的职能。
　　
　　听了刘大可的介绍，马顺亮顿时眼前一亮，忙道：“我明白了。”
　　
　　这不明显是招聘机关公务员的标准与条件吗？
　　
　　“你明白什么了？”刘大可望了马顺亮一眼，笑道。马顺亮担心没有完全领会刘大可的精神，再次招致刘大可的批评，没说什么。刘大可继续道：“然后才是招聘条件，气质高雅等等，光这还不行，最后要有限制性条件，如，艺术院校，男女不限。根据我的意见，你们再调整一下，尽快报我。然后，再向省里争取一下名额。”刘大可终于说出了自己心里的想法，如释重负，看上去很得意，连骨头里似乎都浸透着得意。
　　
　　马顺亮与梁海星似乎听出了什么，茫然的目光相互对视了一眼，不知该说什么。也许作为主管部门，接下来的工作将由自己去办理，梁海星想再进一步了解一下刘大可的意图，就望着刘大可的脸色，小心地问道；“厅长的意思，是按公务员的条件去招录？”
　　
　　梁海星无意间的一句话，似乎终于说到了刘大可的心里。梁海星话音尚未落地，刘大可便道：“就是这个意思，只有优越的条件，才能招到优秀的人才。”然而，梁海星似乎并不同意刘大可的意见：如果按照公务员的招录条件，招来的公务员却从事着服务接待工作，时间一长，对方将有可能不安心本职工作，而接下来棘手的岗位调整还将由人事部门去处理。而且，除了学历要求外，对外表长相气质还提出这么苛刻条件，符合外在条件的人不仅未必能符合招录公务员的条件，即使符合公务员招录条件，也未必愿报考，因为对如此优秀的年轻女性来说，公务员根本没有什么吸引力。梁海星又陷入窘境。
　　
　　刘大可似乎看出了梁海星的心思，就笑道：“公务员岗位只是个优越条件，目的是招到优秀的人才。实在不行，就向省里写报告，按照省里相关规定，走特殊招录程序。总之，要求只有一个，招到符合岗位最优秀的人才。”话音刚落，刘大可还不忘记激励梁海星：“有句话怎么说，只要思想不滑坡，办法总比困难多。”
　　
　　梁海星听后，竟然不相信自己的耳朵，越发觉得刘大可的想法有些离谱，心想：刘大可不会是疯了吧，无论接待工作多重要，充其量只是内部服务性的工作，根本不符合公务员招录条件，一旦传扬出去，定会贻笑大方，刘大可的目的达到了，而背锅的将是自己。而且招录公务员有着严格的审批手续，要事先根据岗位需求和空编情况，先向省里上报招录计划，等省里审查批准后，才能履行招录手续。无论如何掩饰争取，内部接待根本不属于公务员岗位，仅省里招录计划报批这关根本就无法通过，招录公务员更是谈不上，更何况还要特殊招录。的确，省里出台了特殊人才招录计划，但无论是学历，还是专业，都有着严格条件限制和审查程序，服务管理这样的岗位根本不沾边。
　　
　　其实，在刘大可面前，梁海星年轻得很，根本看不出刘大可的心思，刘大可之所以对内部招待所招聘一事格外上心，除了有着不可告人的目的，他还想借机考验梁海星。对梁海星的办事能力和个人品质，刘大可还比较认可，作为人事处如此重要的岗位，刘大可唯一不放心的就是梁海星对自己是否忠诚，在他固有的观念中，梁海星是黄正刚的人，黄正刚在去RD前将梁海星安排到人事处，其目的或是以此来监督自己。如果梁海星对此事处置不力，说明梁海星对自己并非真心，以后有些人事上的敏感事情将难以处理。果真如此，在下步的干部全员调整中，干脆将梁海星交流到其他部门。
　　
　　梁海星的表现，虽然让刘大可不尽完全满意，但刘大可似乎也挑不出什么大的毛病，完全在情理之中，其他人即使是自己的亲信，在梁海星这个位置上，如果自己没有点透，说不定表现还不如梁海星，倒觉得梁海星原则性比较强，身边有这么个办事认真的人事处长也不错，关键时候帮自己把下关，使自己少做些糊涂事，就想，先观察一下再说吧。