第1018章 七彩蜈蚣精

第1018章 七彩蜈蚣精 (第1/2页)

动画《羊村守护者》的制作没有工期限制，按理说进度会比想象中更慢。
　　
　　但实际上……
　　
　　自从上次顾淼开完会，表示要开除一部分摸鱼划水的家伙后，制作组工作热情高涨，进展比计划中快了不止一倍！
　　
　　这都给他整不会了。
　　
　　平时有工期限制的时候，一个比一个磨蹭，不到规定时间，绝不可能提前完成。
　　
　　结果这次没有工期限制，做得反而比平时更快，而且素材质量也比平时更好。
　　
　　这说明了什么？
　　
　　说明大家为了保住饭碗，避免成为公司裁员的目标，那可真是拼了老命上班。
　　
　　“有危机感是好事！”
　　
　　老张笑着说道：“一个很有趣的事实是，裁员前后的员工工作态度简直是天翻地覆。”
　　
　　万宝以前从未裁员，所以很多员工抱着得过且过的想法，上班纯在混日子，妥妥的害群之马。
　　
　　自从万宝开始裁员，而且一口气裁了两百多人后，可以很明显地看到，公司风气一下就好了许多。
　　
　　平时上班精神萎靡，时不时就拿起手机看一眼时间，琢磨着下班该去吃点啥的混子，现在态度一个比一个端正，生怕自己被列入裁员名单，失去这份在亲戚朋友眼里的体面工作。
　　
　　“早该这么干了。”
　　
　　顾淼没好气地说道：“以前是公司发展速度过快，人才储备跟不上，所以才拼命招人，来者不拒。”
　　
　　现在什么情况？
　　
　　万宝的人才储备已经跟上公司发展速度了，甚至还有溢出。
　　
　　那在这种情况下，自然要改变策略，从「来者不拒」变成「择优录取」。
　　
　　“给人事部说一声，将校招社招门槛设高一些，不要什么人都招进来。”
　　
　　说到这里，顾淼也是一肚子的气。
　　
　　不知道是哪个家伙搞的野榜，居然说万宝动画是国产动画行业里，平均学历最低的企业之一。
　　
　　这不纯纯瞎说吗？
　　
　　他这数据的来源，完全是根据各大企业的“招聘标准”来估算的，可万宝的规模多大？用人标准能跟小作坊一样吗？
　　
　　不过有一点说得很对。
　　
　　万宝人太多了，聚集了大量动漫专业人士，其中鱼龙混杂、良莠不齐，确实有一部分人在拖后腿。
　　
　　顾淼现在要做的不是盲目扩张，而是整顿人事行政，剔除公司内部那些滥竽充数的家伙，提升每个工作室的工作效率。
　　
　　狼堡工作室尤为重要。
　　
　　作为万宝动画旗下，核心员工人数最多，同时也是规模最大的一家独立工作室，狼堡工作室的混乱早已人尽皆知。
　　
　　近500人的团队，说实话太庞大了。
　　
　　肢解狼堡工作室，优化人员配置，已经成了万宝动画高层的共识。
　　
　　万宝目前的人员配置很尬，诸如狼堡工作室这种王牌团队，总人数接近五百人，而像木偶工作室这样的边缘团队，满打满算也就三十多人。
　　
　　闪电工作室经历几轮人事调动、项目遇冷和预算被砍，现在核心成员只剩18人了。
　　
　　这怎么能行呢？
　　
　　……
　　
　　优化公司人员配置，肢解最为庞大臃肿的狼堡工作室，成为了万宝动画在四月份最重要的一项工作之一。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）